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紅圈營(yíng)銷助力客戶拜訪數(shù)量和質(zhì)量大幅提升
使用紅圈營(yíng)銷以后,銷售人員的客戶拜訪數(shù)量有了明顯提升,工作效率也有了很大提高。
使用了紅圈營(yíng)銷以后,業(yè)務(wù)代表的整體門店拜訪量有明顯提升,以前每天拜訪幾十家,現(xiàn)在每天拜訪門店數(shù)量超過(guò)250家。
1995年12月,好麗友食品有限公司在廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)注冊(cè)成立,目前已成長(zhǎng)為跨越四個(gè)品類、渠道遍及全國(guó)、年銷售額接近80億元的綜合性食品企業(yè)。第三方權(quán)威零售研究結(jié)果表明,公司在派品類的市場(chǎng)份額始終保持遙遙領(lǐng)先,并在口香糖、餅干、膨化品類躍居行業(yè)前列。
對(duì)于好麗友所取得的卓越成就和在公益事業(yè)方面的真誠(chéng)付出,行業(yè)及社會(huì)各界給予了積極評(píng)價(jià)。好麗友先后獲得“人道服務(wù)獎(jiǎng)”、“社會(huì)責(zé)任卓越獎(jiǎng)”、“中國(guó)食品工業(yè)突出貢獻(xiàn)企業(yè)”等殊榮。
好麗友希望通過(guò)自己不懈努力,積極承擔(dān)對(duì)消費(fèi)者、對(duì)員工、對(duì)合作伙伴、對(duì)環(huán)境和社區(qū)的責(zé)任。我們衷心希望同伙伴方共同攜手,使我們生活的世界更加美好!好麗友將繼續(xù)秉持“培育人才、創(chuàng)造價(jià)值、奉獻(xiàn)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念,立足中國(guó),著眼世界,實(shí)現(xiàn)世界一流企業(yè)集團(tuán)的夢(mèng)想。
紅圈營(yíng)銷使管理層能隨時(shí)隨地了解員工的工作情況,工作指令能夠快速下達(dá),自動(dòng)生成的數(shù)據(jù)報(bào)表不僅節(jié)省了大量的時(shí)間和人力成本,也為員工業(yè)績(jī)考核提供了參考依據(jù)。
——市場(chǎng)部張美燕
員工每天的實(shí)際工作情況公司無(wú)法掌握;
客戶拜訪管理難度較大;
手機(jī)拍照提交產(chǎn)品陳列、促銷等情況,人工整理耗時(shí)耗力;
員工之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通協(xié)同難度大。
系統(tǒng)自動(dòng)記錄員工每天的工作軌跡和內(nèi)容;
客戶拜訪會(huì)記錄拜訪的時(shí)間和所在地,并在后臺(tái)生成拜訪數(shù)量等相關(guān)報(bào)表;
系統(tǒng)上傳相關(guān)照片,后臺(tái)自動(dòng)生成數(shù)據(jù)報(bào)表;
員工工作信息共享,領(lǐng)導(dǎo)可以員工下達(dá)工作指令。
有效避免脫崗、漏崗行為的發(fā)生;
客戶拜訪的數(shù)量和質(zhì)量得到顯著提升;
節(jié)省了大量工作時(shí)間;
信息傳遞更加高效。
使用情況詳述:
1、了解業(yè)務(wù)人員每天的工作情況
好麗友業(yè)務(wù)代表的日常主要工作內(nèi)容是維護(hù)終端門店、做好促銷活動(dòng),由于平日都是在外辦公,有沒(méi)有脫崗、漏崗行為,管理人員無(wú)法查證。紅圈營(yíng)銷的定位、軌跡功能可以幫助管理人員了解業(yè)務(wù)員在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)的位置以及每天都去了哪兒,有效避免了脫崗、漏崗行為的發(fā)生。有一個(gè)真實(shí)的案例是,有一天上海下大雨,公司有事找一個(gè)業(yè)務(wù)代表,但是電話聯(lián)系不上他,大家很著急,擔(dān)心他是不是出了什么事,后來(lái)還是通過(guò)紅圈營(yíng)銷的定位找到了他在哪里,知道他是安全的。
2、業(yè)務(wù)人員門店拜訪數(shù)量和質(zhì)量顯著提升
此前,好麗友的所長(zhǎng)們每月都要匯總業(yè)務(wù)代表的工作計(jì)劃,上報(bào)給管理層,還要對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行抽查,但是由于時(shí)間和人力有限,無(wú)法覆蓋到所有業(yè)務(wù)代表和所有門店,即便存在跳店、漏店等現(xiàn)象,也無(wú)法一一查到。使用紅圈營(yíng)銷后,管理層每月從平臺(tái)端推送工作計(jì)劃給業(yè)務(wù)代表,業(yè)務(wù)代表按計(jì)劃去拜訪門店,拜訪的具體內(nèi)容通過(guò)手機(jī)的相關(guān)功能模塊提交,后臺(tái)會(huì)自動(dòng)生成客戶拜訪匯總表等數(shù)據(jù)報(bào)表,業(yè)務(wù)代表的工作完成情況在數(shù)據(jù)報(bào)表上一覽無(wú)余。使用了紅圈營(yíng)銷以后,業(yè)務(wù)代表拜訪門店的數(shù)量有明顯提升,以前每天拜訪幾十家,現(xiàn)在每天拜訪數(shù)量超過(guò)250家,翻了好幾倍。
3、移動(dòng)辦公大幅提高工作效率
此前,所長(zhǎng)們檢查各門店產(chǎn)品的陳列情況和銷活動(dòng)的執(zhí)行情況多是用手機(jī)拍照,導(dǎo)出來(lái)后在制作成報(bào)表,很耗費(fèi)時(shí)間和人力,使用了紅圈營(yíng)銷后,這些工作內(nèi)容都可以在“拍照信息”里完成,平臺(tái)端會(huì)自動(dòng)生成拍照明細(xì)表,節(jié)省了很多工作時(shí)間。
4、內(nèi)部溝通更加順暢、高效
在紅圈營(yíng)銷的工作圈里,領(lǐng)導(dǎo)能夠隨時(shí)隨地了解所有人員的工作動(dòng)態(tài),還能隨時(shí)對(duì)個(gè)人下發(fā)工作指令,上下級(jí)之間的信息傳遞更加高效、方便,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),形成了工作分享的氛圍,看到別人的工作成果,對(duì)自己也起到了督促作用。
使用紅圈營(yíng)銷以后,銷售人員的客戶拜訪數(shù)量有了明顯提升,工作效率也有了很大提高。
現(xiàn)代化的銷售管理要借助新型工具,運(yùn)用大數(shù)據(jù)支撐經(jīng)營(yíng)決策。
人管人是很難的,尤其對(duì)于一個(gè)高速發(fā)展的企業(yè)來(lái)說(shuō),必須要用紅圈營(yíng)銷這樣的系統(tǒng)來(lái)與業(yè)務(wù)發(fā)展相配合,確保團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都能發(fā)揮出最大的效能。
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